近日，《國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案》的發(fā)布給逮鯉人帶來了幾點(diǎn)趨勢性思考： 事關(guān)科技、金融、大數(shù)據(jù)、農(nóng)業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)等等…… 知識產(chǎn)權(quán)的春天回來了 最近兩天，網(wǎng)上有很多關(guān)于科技和金融等領(lǐng)域改革的解讀，唯獨(dú)“完善知識產(chǎn)權(quán)管理體制”這一條很少有人關(guān)注， 或許是因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)這個(gè)事情聽起來有點(diǎn)高大上，與“一般人”產(chǎn)生了距離 。 但如果忽略了知識產(chǎn)權(quán)作為服務(wù)商業(yè)發(fā)展的“工具”作用，那么他們往往不能準(zhǔn)確把握國家這次以科技部深度改革為主的方向，同時(shí)也可能影響對國家治理未來趨勢的判斷與政策改革紅利的把握。 2018年國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革時(shí)，國家知識產(chǎn)權(quán)局被納入由工商局改組后的新的國家市場監(jiān)督管理總局，然而沒過多久，阿里巴巴等巨頭就因?yàn)榉磯艛啾痪揞~罰款。五年后，2023年3月7號，國家知識產(chǎn)權(quán)局從市場監(jiān)督管理總局獨(dú)立出來，留下執(zhí)法隊(duì)伍，并帶著商標(biāo)局這個(gè)“朝思暮想的二弟”重新回到直屬國務(wù)院的管理中。知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員又想說一句：...
參加職稱評審，必要的材料有繼續(xù)教育證明和職稱業(yè)績材料等，繼續(xù)教育相對好辦，參加線上或線下的授課即可。但是業(yè)績材料如何準(zhǔn)備？職稱新手小白則普遍有著迷茫的神色。 那么如果你要參加職稱評審，如何準(zhǔn)備和篩選業(yè)績材料呢？ 在職稱評審中，提供業(yè)績材料是必須的，沒有業(yè)績材料的話也無法通過，不管是醫(yī)生、教師還是工程師， 業(yè)績材料是主要的加分項(xiàng)，好與壞決定了晉升的幾率。 工程師職稱多需要用到的業(yè)績材料，無非是獲獎證明、產(chǎn)生一定社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目等，也有用到發(fā)明專利的。可以說發(fā)明專利和獲獎證明是工程師晉升的利器，常規(guī)情況下含金量要比論文高得多，但并非說其他的材料不重要，而是要求職稱材料做到面面俱到、遍地開花才好！ 最基礎(chǔ)的業(yè)績材料包含以下幾點(diǎn) 1. 參加完成1項(xiàng)有一定難度的本專業(yè)項(xiàng)目的可行性研究、設(shè)計(jì)、制造、施工與調(diào)試、測試等工作，并通過省級以上行業(yè)主管部門、學(xué)（協(xié)）會組織的同行專家鑒定（評價(jià)）或驗(yàn)收。...
今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，回顧2022年，國家和省廳出臺了多項(xiàng)科技創(chuàng)新引領(lǐng)政策，為未來幾年廣東科技創(chuàng)新工作定了調(diào)。我們不妨透過一組關(guān)鍵詞，展望一下2023年科技創(chuàng)新發(fā)展導(dǎo)向，提前做好企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 關(guān)鍵詞一：數(shù)字經(jīng)濟(jì) 在2022中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展大會開幕式上，廣東省工業(yè)和信息化廳發(fā)布全國首個(gè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展指引性文件《廣東省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展指引1.0》。廣東省工業(yè)和信息化廳黨組書記、廳長涂高坤指出，《指引》是落實(shí)廣東省數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)條例的施工圖，旨在為廣東數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供指導(dǎo)性的建議和參考，鼓勵探索實(shí)用性強(qiáng)、特色化高的數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和路徑，引導(dǎo)社會各界共同參與數(shù)字經(jīng)濟(jì)的建設(shè)。 《指引》系統(tǒng)提出了廣東省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展“2221”的總體框架，即“兩大核心、兩大要素、兩大基礎(chǔ)、一個(gè)保障體系”，數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心。《指引》也對廣東如何部署兩大“核心”其進(jìn)一步明確，...
10月為某學(xué)會做了一次職稱培訓(xùn)，一位陶瓷企業(yè)的研發(fā)總監(jiān)給我反饋課程感受，他說：“我原來還不知道要成為一名高級工程師要經(jīng)歷那么漫長的時(shí)間。我要把整個(gè)職稱規(guī)劃發(fā)給公司的小伙子，讓他們提前努力一把?！?這個(gè)事情給我很大的觸動，如果沒有外部指引，我們個(gè)人會對自己的職業(yè)生涯發(fā)展如此重視嗎？如果不是你的領(lǐng)導(dǎo)、你的公司推動著你去進(jìn)步，你會主動爭取更多的晉升機(jī)會嗎？每個(gè)職業(yè)階段都有當(dāng)下的使命，那在職業(yè)發(fā)展階段，你要如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢？ 職稱規(guī)劃，就如同我們規(guī)劃自己的人生，在恰當(dāng)?shù)哪挲g，適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)就要做當(dāng)下階段的事情，不然錯過了黃金期，將會追悔莫及。 ? 在我們職稱晉升的過程中，要達(dá)到職稱的至高點(diǎn)，要過三關(guān)斬五將，且看是哪三關(guān)？ 第一關(guān)：學(xué)歷關(guān) 這一關(guān)已經(jīng)難倒了部分學(xué)歷不高的專技人員，如果學(xué)歷是中?；蛲葘W(xué)歷，那么職稱晉升的天花板只能到助理級；如果是大?；蛲葘W(xué)歷，那么職稱晉升的天花板只能到中級。 所...
上期我們講到 ：獨(dú)立作者、第一作者和通訊作者三者有什么不同。 今天我們繼續(xù)來談?wù)劊?職稱對論文作者排名有什么要求？ 1. 職稱級別不同，學(xué)術(shù)著作數(shù)量要求不同 正常情況下，工程系列類絕大多數(shù)類別的職稱對員級、助理級職稱無過多的學(xué)術(shù)論文要求，即對科技人員無論文要求，這也就不存在權(quán)衡論文獨(dú)撰或者第一作者的問題了。 在針對工程師（中級）、高級工程師（副高）和正高級工程師時(shí)，工程系列類不同的類別職稱對論文的要求是不同的。以正式期刊刊登要求為例，節(jié)選部分要求如下： 輕工工程專業(yè) 工程師 在公開發(fā)行本專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇（獨(dú)撰或第一作者）。 高級工程師 1.公開出版本專業(yè)專著1部（獨(dú)著或合著，本人撰寫不少于5萬字）； 2.在公開發(fā)行本專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上（獨(dú)撰或第一作者）。 正高級工程師 1.公開出版本專業(yè)專著1部（獨(dú)著）； 2.公開出版本專業(yè)專著1部（合著或合譯）并在公開發(fā)行的本專業(yè)核心期刊發(fā)表論...
近日，廣東省科學(xué)技術(shù)廳印發(fā)了《廣東省工程技術(shù)研究中心管理辦法》，其主要特點(diǎn) 一是明確工程中心定位和作用。突出工程中心對企業(yè)創(chuàng)新主體地位的作用 。 二是調(diào)整工程中心建設(shè)程序。 取消了工程中心組建期，鼓勵高校、科研單位和企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求，先行開展創(chuàng)新平臺建設(shè)，在達(dá)到一定條件后，直接申報(bào)建設(shè)為省工程中心。明確工程中心實(shí)行由主管單位負(fù)責(zé)審核推薦，科技廳委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織評審的擇優(yōu)建設(shè)制度。 三是 健全評估考核制度，強(qiáng)化對工程中心的激勵引導(dǎo)，實(shí)施“優(yōu)勝劣汰”運(yùn)行機(jī)制。 明確5年為一個(gè)評估周期，每年按申報(bào)年份、分領(lǐng)域開展評估工作。通過考核評估，鼓勵各地級以上市科技管理部門結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，對取得較好成效的工程技術(shù)中心給予支持，充分發(fā)揮工程中心在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中的作用。 新印發(fā)的《廣東省工程技術(shù)研究中心管理辦法》與2022年以前的舊辦法有何不同？有什么變化？下面跟隨逮鯉人一起來看看~ 營業(yè)收入...
